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  1.商務(wù)接待

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)公司和董事長(zhǎng)貴賓的商務(wù)接待工作;

  2. 負(fù)責(zé)商務(wù)接待的各項(xiàng)準(zhǔn)備、組織工作;

  3. 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)專題會(huì)議的會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作;

  崗位要求:

  1. 形象好,性格開朗,待人熱誠(chéng);

  2. 本科以上學(xué)歷;

  3. 從事過商務(wù)接待服務(wù)者優(yōu)先;

  福利待遇:

  1.提供住宿,清真餐廳。

  2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  3.免費(fèi)通勤車班車,節(jié)假日正常休息。

  4.節(jié)日福利,績(jī)效獎(jiǎng)金,月工資2200-3600元。

  2.行政文秘

  崗位職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)起草工作報(bào)告,專題材料,領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。

  2. 整理董事長(zhǎng)講話,負(fù)責(zé)上情下達(dá)等信息傳送工作。

  3.辦公室日常事務(wù)工作。

  崗位要求:

  1. 能領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,領(lǐng)悟能力強(qiáng);

  2. 性格開朗活潑,有保密意識(shí);

  3.本科以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的文字功底,工作踏實(shí)認(rèn)真。

  薪酬待遇:

  1.提供住宿,清真餐廳。

  2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  3.免費(fèi)班車,周末單雙休(注:工作需要時(shí)加班),月工資3500元左右

  3.法務(wù)律師

  崗位職責(zé):

  1.制定法律問題解決方案,著手公司法律行動(dòng),以維護(hù)公司法律權(quán)利和利益;

  2.負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商合同、分銷商代理合同、內(nèi)部各項(xiàng)管理合同的法律審核;

  3.代表公司解決相關(guān)的經(jīng)濟(jì)糾紛,處理有關(guān)仲裁、訴訟;

  4.向公司各部門、人員提供法律方面的建議并提出有關(guān)保護(hù)公司法律權(quán)利和利益的方案;

  5.指導(dǎo)公司的法務(wù)實(shí)踐 ,起草、修改重要的商務(wù)建議;

  崗位要求:

  1.法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2.5年以上訴訟、仲裁實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

  3.精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)企業(yè)法律事務(wù),有企業(yè)經(jīng)濟(jì)類合同審查工作經(jīng)驗(yàn);

  4.具有起草.修訂大型法律文書的經(jīng)驗(yàn),熟悉經(jīng)濟(jì)案件辦理流程等。

  福利待遇:

  1.提供住宿,清真餐廳。

  2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  3.免費(fèi)通勤車班車,節(jié)假日正常休息。

  4.節(jié)日福利,薪資面議。

  4.外貿(mào)專員

  崗位要求:

  外貿(mào)銷售,商務(wù)談判,CET6,商務(wù)單證

  1. 本科及以上學(xué)歷。

  2. 英語或國(guó)際貿(mào)易專業(yè)。

  3. 英語口語流利。

  4. 有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  福利待遇:

  1.提供住宿,清真餐廳。

  2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  3.免費(fèi)通勤車班車,節(jié)假日正常休息。

  4.節(jié)日福利,月薪資:3000-4000元+業(yè)績(jī)提成。

  5.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)

  崗位職責(zé):

  1.熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn),保證?顚S谩

  2.編制并嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題,提出建議和措施。

  3.按照會(huì)計(jì)制度,審核記賬憑證,做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時(shí)記賬算賬、按時(shí)結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對(duì)賬(包括核對(duì)現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會(huì)計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。

  4.嚴(yán)格票據(jù)管理,保管和使用空白發(fā)票,收據(jù)要合規(guī)范。票據(jù)領(lǐng)用要登記,收回要銷號(hào)。

  5.妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的整理和移交。

  6.及時(shí)清理往來款項(xiàng),協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。

  7.遵守《會(huì)計(jì)法》,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律,執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。負(fù)責(zé)對(duì)出納會(huì)計(jì)及其他有關(guān)財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

  8.對(duì)主管部門和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督,要如實(shí)提供會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料,不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。

  崗位要求:

  1.本科以上學(xué)歷。

  2.兩年以上會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

  3.會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先。

  4.初級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

  福利待遇:

  1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真)

  2.節(jié)日福利,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金。

  3.享受國(guó)家法定節(jié)假日。

  4.工資3500-5500元/月。

  5.免費(fèi)提供銀川、大武口通勤車。

  6.晉升空間大。

  6.網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)員

  崗位職責(zé):

  網(wǎng)絡(luò)建設(shè)與維護(hù),IT支持

  1、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安裝管理,熟悉這些設(shè)備工作原理;

  2、負(fù)責(zé)維護(hù)辦公網(wǎng)絡(luò)、電腦、打印機(jī)、掃描機(jī)、辦公電話等設(shè)備;

  3、負(fù)責(zé)視頻會(huì)議系統(tǒng)、會(huì)議音響系統(tǒng)的維護(hù)和管理工作

  4、負(fù)責(zé)弱電、廣播、LED、紅外線報(bào)警、門禁、考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);

  崗位要求:

  1. 本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年及以上扎實(shí)的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)軟硬件實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉音響系統(tǒng)搭建,具備一定的音響調(diào)音理論基礎(chǔ);

  3. 精通計(jì)算機(jī)軟、硬件及周邊設(shè)備使用,能快速定位并解決各種計(jì)算機(jī)及服務(wù)器故障;

  4. 熟悉Windows操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)的基本架構(gòu),對(duì)路由器、交換機(jī)有深入了解;

  5、精通操作系統(tǒng),包括windows2003、windows2008等服務(wù)器操作系統(tǒng),能熟練使用office等辦公軟件;

  6、良好的溝通能力和合作精神、工作主動(dòng)性強(qiáng)、耐心細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有吃苦耐勞精神。

  福利待遇:

  1.提供住宿,清真餐廳。

  2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  3.免費(fèi)通勤車班車,節(jié)假日正常休息。

  4.節(jié)日福利,月薪資:3000-5000元。

  7.經(jīng)營(yíng)副總

  崗位職責(zé):

  1.參與制定公司發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 

  2.參與組織制定并實(shí)施代維業(yè)務(wù)年度計(jì)劃;

  3.參與主持制定.調(diào)整年度代維費(fèi)用預(yù)算;

  4.按工作程序做好與技術(shù)業(yè)務(wù)部門的橫向聯(lián)系;

  5.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查代維質(zhì)量體系的運(yùn)行;

  6.隨時(shí)掌握代維工程過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決代維工程中出現(xiàn)的問題;

  7.協(xié)助代維工程部經(jīng)理組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣;

  8.協(xié)助代維工程部經(jīng)理組織落實(shí).監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

  9.領(lǐng)導(dǎo)、管理代維部門對(duì)代維工程基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證代維工程現(xiàn)場(chǎng)能夠正常運(yùn)行,設(shè)備處于良好狀態(tài);

  10.指導(dǎo)、監(jiān)督.檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

  11.代表公司與對(duì)口部門有關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò);

  崗位要求:

  1. 本科以上學(xué)歷。

  2. 5-10年以上化工產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。

  3. 勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真。

  福利待遇:

  1.提供住宿,清真餐廳。

  2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  3.免費(fèi)通勤車班車,節(jié)假日正常休息。

  4.節(jié)日福利,薪資面議。

  8.銷售精英

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)銷售雙氰胺、單氰氨、水溶纖維、石灰氮、電石、硅錳合金、肌酸胍鹽、碳酸氫銨、高強(qiáng)高模、PVA、水泥等化工產(chǎn)品。

  2.負(fù)責(zé)設(shè)定每月公司的銷售目標(biāo),按照目標(biāo)有質(zhì)有量的去完成。目標(biāo)要根據(jù)市場(chǎng)和公司的實(shí)際情況去定,不能亂設(shè)目標(biāo)。

  3.負(fù)責(zé)與客戶簽訂相關(guān)銷售合同,對(duì)待客戶要真誠(chéng)、服務(wù)到家,要熱情招待,從而達(dá)到一個(gè)滿意的接待。

  4.負(fù)責(zé)收集相關(guān)客服的資料和意見,做好市場(chǎng)分析,針對(duì)不同的客戶應(yīng)該對(duì)公司的產(chǎn)品如何銷售作出一個(gè)相關(guān)的決策。

  5.負(fù)責(zé)做好銷售的表格,方便月份和年份的總結(jié),發(fā)現(xiàn)錯(cuò)漏的要幾時(shí)修改好,還要根據(jù)每月或者每個(gè)季度的表格作出分析。

  6.負(fù)責(zé)收集客戶投訴或者建議,妥善處理各方面的銷售策略。

  7.完成臨時(shí)決定的銷售計(jì)劃和目標(biāo),市場(chǎng)經(jīng)常發(fā)生變化,對(duì)于臨時(shí)的銷售目標(biāo)的完成對(duì)公司十分有利的。畢竟銷售是根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展。

  8.負(fù)責(zé)完成公司規(guī)定的銷售目標(biāo),每個(gè)人要落實(shí)好自己的個(gè)人目標(biāo),從而達(dá)到成個(gè)銷售部門的目標(biāo)完成。

  崗位要求:

  4. 大專以上學(xué)歷。

  5. 三年以上化工產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)。

  6. 勤奮、踏實(shí)、認(rèn)真。

  福利待遇:

  1.提供住宿,清真餐廳。

  2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  3.免費(fèi)通勤車班車,節(jié)假日正常休息。

  4.節(jié)日福利,薪資:3000-5000元/月銷售提成。

  5.晉升空間大。

  9.財(cái)務(wù)總監(jiān)

  崗位職責(zé):

  職責(zé)一:編制規(guī)劃,1、 協(xié)助總經(jīng)辦制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,組織編制公司財(cái)務(wù)管理戰(zhàn)略規(guī)劃,并實(shí)施;2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略組織編制和執(zhí)行公司年度、季度、月度資金預(yù)算、財(cái)務(wù)收支并監(jiān)控實(shí)施;3、組織編制財(cái)務(wù)旬報(bào)、年報(bào)。制定公司融資規(guī)劃及年度融資計(jì)劃,組織編制公司的融資方案;審核并組織實(shí)施公司融資計(jì)劃、方案,拓展融資渠道,籌措公司經(jīng)營(yíng)所需資金;

  職責(zé)二:主持經(jīng)營(yíng)工作。1、主持開展公司經(jīng)營(yíng)管理工作的成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析,提高公司經(jīng)濟(jì)效益;2、督導(dǎo)相關(guān)崗位研究和掌握國(guó)家稅收政策,收集稅收政策變化情況,開展公司稅務(wù)籌劃。在項(xiàng)目立項(xiàng)時(shí)對(duì)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行測(cè)算,配合成本管理部對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行投資估算,提供決策支持;

  職責(zé)三:建立內(nèi)控制度。1、負(fù)責(zé)組織制定和完善公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,組織實(shí)施和修訂,規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);組織進(jìn)行內(nèi)部審核制度,逐筆審核財(cái)務(wù)收支;指導(dǎo)、審核和監(jiān)督下屬公司會(huì)計(jì)核算體系;2、 負(fù)責(zé)所轄部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;

  職責(zé)四: 預(yù)算管理。組織編制和實(shí)施公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并組織實(shí)施全面預(yù)算管理,檢查預(yù)算執(zhí)行情況、分析和調(diào)整預(yù)算方案;負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目公司上報(bào)的財(cái)務(wù)預(yù)算和項(xiàng)目決算報(bào)告;

  職責(zé)五:負(fù)責(zé)公司資金集中統(tǒng)一管理,確保公司資金流均衡、有效,并負(fù)責(zé)組織集團(tuán)內(nèi)資金的融通;

  職責(zé)六:制定公司財(cái)務(wù)分析體系,定期組織(月度、季度和年度)財(cái)務(wù)和專項(xiàng)分析、提供決策分析。組織對(duì)公司固定資產(chǎn)的價(jià)值鏈管理。

  崗位要求:

  1.本科及以上學(xué)歷;

  2.十年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),并從事過上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作;

  3.注會(huì)或高會(huì)職稱。

  福利待遇:

  1.提供住宿,清真餐廳。

  2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  3.免費(fèi)通勤車班車,節(jié)假日正常休息。

  4.節(jié)日福利,薪資面議。

  10.質(zhì)檢化驗(yàn)員

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)全公司進(jìn)廠原材料與成品的分析,化學(xué)分析崗位;

  崗位要求:

  大學(xué)本科學(xué)歷,化學(xué)、化工分析及相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上者優(yōu)先考慮;

  福利待遇:

  1.月工資4000-5000元,績(jī)效獎(jiǎng)金;

  報(bào)名地點(diǎn):平羅縣太沙工業(yè)大地公司老辦公樓一樓質(zhì)檢中心。

  曹老師 :13995323560

  11.財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)分析師

  崗位職責(zé):

  1.收集.評(píng)估財(cái)務(wù)信息化管理的需求,制定系統(tǒng)實(shí)施方案并組織落地實(shí)施。不斷健全、完善NC系統(tǒng)的各項(xiàng)系統(tǒng)功能,提升NC系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)工作的支持能力;

  2.了解化工公司財(cái)務(wù)信息管理,提出子公司業(yè)財(cái)對(duì)接建設(shè)的規(guī)劃建議,與子公司溝通業(yè)財(cái)對(duì)接建設(shè)規(guī)劃,并督導(dǎo)子公司業(yè)財(cái)對(duì)接建設(shè)。整體提升業(yè)財(cái)對(duì)接的效率和準(zhǔn)確性,提升財(cái)務(wù)工作的系統(tǒng)化水平;

  3.總體負(fù)責(zé)NC系統(tǒng)的日常運(yùn)維工作,協(xié)調(diào)解決系統(tǒng)運(yùn)行中的各種問題,定期組織系統(tǒng)功能清查,為財(cái)務(wù)工作提供平穩(wěn)、高效的系統(tǒng)支持;

  4.制定、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理制度、流程,從制度層面保證各項(xiàng)系統(tǒng)操作的合規(guī)、高效運(yùn)行;

  5.定期、不定期組織對(duì)NC系統(tǒng)用戶、子公司系統(tǒng)管理員的培訓(xùn),從基礎(chǔ)操作、常見、易發(fā)問題等各個(gè)方面強(qiáng)化各級(jí)系統(tǒng)用戶的操作技能,提升系統(tǒng)使用的效率。

  崗位要求:

  1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

  2.熱愛財(cái)務(wù)工作,責(zé)任心強(qiáng)、有創(chuàng)新意識(shí)、有較強(qiáng)的領(lǐng)悟和規(guī)劃能力;

  3.具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)組織能力;

  4.熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),了解財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī);

  5.具備3年以上財(cái)務(wù)NC系統(tǒng)的管理經(jīng)驗(yàn);

  6.具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟悉NC系統(tǒng)應(yīng)用者優(yōu)先。

  福利待遇:

  1.提供住宿,清真餐廳。

  2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  3.免費(fèi)通勤車班車,節(jié)假日正常休息。

  4.節(jié)日福利,薪資:20000-30000元/月。

  12.輔料會(huì)計(jì)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)各分廠輔料核算

  2.按記帳規(guī)則結(jié)算、記帳,做到數(shù)字準(zhǔn)確、上報(bào)及時(shí)。

  3.依法核算材料,其工作流程包括收料,計(jì)算加權(quán)平均價(jià)格,發(fā)料,結(jié)材料明細(xì)賬,盤點(diǎn)。

  崗位要求:

  1.熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。

  2.熟悉材料核算流程。

  3.有輔料核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4.工作認(rèn)真,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);

  5.大專及以上學(xué)歷;

  福利待遇:

  1.提供住宿,清真餐廳。

  2.一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  3.免費(fèi)通勤車班車,節(jié)假日正常休息。

  4.節(jié)日福利,薪資:3600元/月。

  13.磅員

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)各分廠原料成品的進(jìn)出廠計(jì)量工作;

  2.對(duì)進(jìn)入廠區(qū)的原材物料應(yīng)準(zhǔn)確計(jì)量,認(rèn)真填寫單據(jù)和記錄,核對(duì)出售、采購(gòu)是否一致,調(diào)換收料回執(zhí)單。

  崗位要求:

  1.工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng);

  2.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.大專以上學(xué)歷,懂電腦、財(cái)務(wù)知識(shí);

  福利待遇:

  1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真)

  2.節(jié)日福利

  3.工資3500元/月

  14.安保人員

  崗位職責(zé):

  1.檢查出入公司的人員和車輛。

  2.引導(dǎo)貨車司機(jī)在廠區(qū)內(nèi)按照規(guī)定要求行駛、裝貨、卸貨。

  3.協(xié)同其它部門人員共同監(jiān)督貨車過磅稱重。

  4.廠區(qū)內(nèi)巡邏。

  5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  崗位要求:

  1.工作認(rèn)真,品行端正,責(zé)任心強(qiáng);

  2.45歲以下;

  3.初中以上學(xué)歷;

  4.身體健康,協(xié)調(diào)敏捷;

  5.退伍軍人優(yōu)先(有優(yōu)待)。

  福利待遇:

  1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真)

  2.節(jié)日福利

  3.工資2520-3500元/月左右

  4.每月休息4天,超出天數(shù)有加班費(fèi)。

  總部招聘辦:禹先生 13581625700

  趙先生 0952-6093933 18295209616,

  郵箱ningxiadadihr@163.com

  寧夏大地循環(huán)發(fā)展股份有限公司

  各分子公司崗位招聘信息(二)

  1.安環(huán)專責(zé)/部長(zhǎng)(5名)

  崗位職責(zé):

  1. 全面貫徹執(zhí)行上級(jí)與廠部領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安全法令、規(guī)程和制度;

  2. 組織編制各項(xiàng)安全規(guī)章制度,督促各車間、部室落實(shí);

  3. 負(fù)責(zé)組織全廠的安全檢查,并落實(shí)所查隱患的整改情況;

  4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和檢查各車間安全管理資料的整理和歸檔;

  5. 負(fù)責(zé)對(duì)事故的分析、調(diào)查、處理以及對(duì)事故責(zé)任人的處理;

  崗位要求:

  1.化工行業(yè)2名,冶金行業(yè)2名,工貿(mào)行業(yè)1名;

  2.具備行業(yè)專業(yè)知識(shí),有2年及2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  3.懂管理,熟悉安全、環(huán)保等各類事項(xiàng);

  4.注冊(cè)安全工程師有限考慮。

  福利待遇:

  1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);

  2.專責(zé)月工資6000-8000元/月,部長(zhǎng)月工資8000-10000元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金;

  2.特種設(shè)備管理員 (1名)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)特種設(shè)備專業(yè)技術(shù)管理工作;負(fù)責(zé)編寫公司特種設(shè)備管理制度.標(biāo)準(zhǔn).應(yīng)急預(yù)案等;

  2.負(fù)責(zé)建立全公司特種設(shè)備臺(tái)賬。負(fù)責(zé)組織編制公司特種設(shè)備的檢驗(yàn)計(jì)劃并實(shí)施;

  3.組織辦理特種設(shè)備注冊(cè)取證、變更工作,督促工程項(xiàng)目主管部門在規(guī)定期限內(nèi)備齊壓力容器注冊(cè)取證所需的各類資料;

  4.組織特種設(shè)備操作人員和設(shè)備管理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),匯總公司特種設(shè)備操作人員和管理人員取證復(fù)證需求計(jì)劃,協(xié)助人力資源部組織做好特種設(shè)備技術(shù)培訓(xùn)及人員取(復(fù))證工作,并建立臺(tái)賬;

  5.負(fù)責(zé)審查特種設(shè)備改造方案,并辦理上報(bào)手續(xù);

  6.組織檢查特種設(shè)備及安全附件的使用、檢驗(yàn)、校驗(yàn)情況;

  7.組織對(duì)特種設(shè)備重大設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理;

  8.負(fù)責(zé)組織辦理特種設(shè)備延期檢驗(yàn)、停用、報(bào)廢注銷等申請(qǐng),并組織辦理相關(guān)手續(xù)。

  9.負(fù)責(zé)整理收集部門各種檔案及資料,及時(shí)歸檔、調(diào)閱等工作,負(fù)責(zé)本部門保密管理工作;

  10.負(fù)責(zé)編寫本部門會(huì)議紀(jì)要、工作總結(jié)等文字性起草工作。

  11.起草部門各類通知、通報(bào)等工作;

  12.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

  崗位要求:

  1.?埔陨蠈W(xué)歷;

  2.機(jī)械設(shè)備類專業(yè);

  3.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn),有特種設(shè)備管理A證或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  福利待遇:

  1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);

  2.月工資6000-8000元,績(jī)效獎(jiǎng)金;

  3.爐窯設(shè)備專工 (1名)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)工業(yè)爐窯、鍋爐設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備技術(shù)管理工作;負(fù)責(zé)組織編寫和審核爐窯設(shè)備管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和檢修技術(shù)規(guī)程;

  2.負(fù)責(zé)審查公司工業(yè)爐窯、鍋爐、礦山機(jī)械設(shè)備大小修、維修計(jì)劃及檢修方案;負(fù)責(zé)爐窯設(shè)備技措技改、合理化建議的審查;

  3.結(jié)合崗檢進(jìn)行工業(yè)爐窯、鍋爐設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備安全檢查、評(píng)比和隱患整改工作;

  4.組織對(duì)工業(yè)爐窯、鍋爐、礦山機(jī)械設(shè)備重大設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理;

  5.參加對(duì)工業(yè)爐窯、鍋爐主輔設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備的報(bào)廢、更新鑒定審核工作;

  6.組織工業(yè)爐窯、鍋爐設(shè)備、礦山機(jī)械設(shè)備管理人員的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。

  7.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

  崗位要求:

  1.?埔陨蠈W(xué)歷;

  2.冶金設(shè)備類專業(yè);

  3.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn),?6年以上經(jīng)驗(yàn),有礦熱爐、回轉(zhuǎn)窯、礦山設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  福利待遇:

  1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);

  2.月工資5000-7000元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金;

  4.化工設(shè)備專工 (2名)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)化工設(shè)備全周期壽命管理工作;

  2.負(fù)責(zé)組織審查各單位關(guān)鍵化工設(shè)備大修、維修計(jì)劃和關(guān)鍵化工設(shè)備的檢修方案;

  3.定期組織參加公司關(guān)鍵化工設(shè)備安全大檢查、評(píng)比和隱患整改工作;組織對(duì)重大設(shè)備事故進(jìn)行調(diào)查、分析和處理;組織對(duì)關(guān)鍵機(jī)組報(bào)廢、更新的審核工作;

  4.負(fù)責(zé)組織編寫化工設(shè)備管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)備檢修技術(shù)規(guī)程;

  5.落實(shí)子公司設(shè)備臺(tái)賬、備件臺(tái)賬、技術(shù)檔案等的建立與管理;

  6.深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,對(duì)化工設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)做出判斷;

  7.審核分公司設(shè)備檢維修計(jì)劃、設(shè)備備品備件需求計(jì)劃,監(jiān)督協(xié)助檢修工作;

  8.參與設(shè)備事故調(diào)查,提出處理意見;

  9.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

  崗位要求:

  1.專科以上學(xué)歷;

  2.化工機(jī)械設(shè)備類專業(yè);

  3.本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn),?6年以上工作經(jīng)驗(yàn),有聚乙烯醇.氨合成設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  福利待遇:

  1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);

  2.月工資5000-7000元/月,績(jī)效獎(jiǎng)金;

  5.調(diào)度核算員 (1名)

  崗位職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)核算工作;

  2.負(fù)責(zé)調(diào)度部匯報(bào)材料、總結(jié)等資料準(zhǔn)備;

  3.負(fù)責(zé)調(diào)度會(huì)會(huì)議紀(jì)要記錄和發(fā)布;

  4.負(fù)責(zé)建立調(diào)度室各種臺(tái)賬;

  5.完成其他工作。

  崗位要求:

  1.大專及以上,2年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化,從事化工、冶煉等行業(yè)核算經(jīng)驗(yàn);

  3.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、具備安全生產(chǎn)的常識(shí)。

  福利待遇:

  1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);

  2.月工資:3500-5000元,績(jī)效獎(jiǎng)金;

  6.生產(chǎn)調(diào)度員 (4名)

  崗位職責(zé):

  1.熟悉礦熱爐或化工生產(chǎn),完成當(dāng)班生產(chǎn)調(diào)度協(xié)調(diào)、產(chǎn)供銷及物料能源平衡協(xié)調(diào).生產(chǎn)異常情況處置協(xié)調(diào)等工作;

  2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢和視頻、DCS監(jiān)控工作;

  3.負(fù)責(zé)當(dāng)班各生產(chǎn)裝置生產(chǎn)指標(biāo)及產(chǎn)銷存數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)送工作;

  4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  崗位要求:

  1.從事化工、冶煉等行業(yè)班組長(zhǎng)以上管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、具備豐富的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

  3.能適應(yīng)三班制工作;

  福利待遇:

  1.五險(xiǎn)、包住、員工餐廳(清真);

  2.月工資5000-5500元,績(jī)效獎(jiǎng)金;

  6. 洗渣廠 鏟車司機(jī) 6名

  要求初中以上文化程度,三年以上工作經(jīng)驗(yàn),B2駕駛證或者操作證,2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。工資4500-5200元/月

  以上操作工崗位工資待遇在同行業(yè)平均工資的基礎(chǔ)上上漲百分之十,應(yīng)聘人員每周一至周五下午一點(diǎn)半持本人身份證從大地三分廠東門進(jìn)入?yún)⒓用嬖。一?jīng)錄用公司繳納社保,每月四天休息,免費(fèi)提供宿舍,有大武口、惠農(nóng)、平羅、銀川通勤車。

  聯(lián)系人:禹先生 13581625700

  趙先生 0952-6093933 18295209616,

  人力資源部郵箱ningxiadadihr@163.com

  公司免費(fèi)提供住宿,每天有發(fā)往平羅、大武口、銀川的通勤車。

  一經(jīng)錄用簽訂勞動(dòng)合同,試用期為三個(gè)月,轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。

  地址:平羅城關(guān)鎮(zhèn)東方大飯店對(duì)面 寧夏大地循環(huán)發(fā)展股份有限公司總部辦公樓。

 
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